公司舉辦2016年簽約畢業(yè)生入司培訓(xùn)
2016-4-27 10:45:50
4月26日，遠(yuǎn)航源豐潤公司在長城賓館為2016年公司簽約畢業(yè)生舉辦了入司培訓(xùn)。公司總經(jīng)理姜衛(wèi)在培訓(xùn)會上致辭，副總經(jīng)理岳金周以及各部門經(jīng)理分別圍繞公司管理規(guī)定、船上安全管理體系、實習(xí)注意事項、證書管理規(guī)定以及公司人事管理制度等方面展開培訓(xùn)，對于新生邁好職業(yè)生涯第一步，樹立船上安全工作意識，初步了解公司企業(yè)文化具有現(xiàn)實引導(dǎo)意義。
姜衛(wèi)總經(jīng)理在歡迎新生的講話中以自身經(jīng)歷告誡年輕人，在成長成才的道路上沒有捷徑可走，唯有付出，方得始終。要積極塑造優(yōu)良品格，不斷實現(xiàn)自我完善。他還再三叮囑大家安全是永恒的話題，要把船上操作規(guī)程和工作要領(lǐng)時刻印在腦子里，把安全放在第一位就是對家人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，希望每個年輕人都能在源豐潤這個大家庭里愉快成長。副總經(jīng)理岳金周在培訓(xùn)會上回顧了公司發(fā)展歷程，闡述了公司以人為本的人性化管理模式和“質(zhì)量第一，信譽至上”的企業(yè)文化，以及公司的規(guī)章制度、船員調(diào)配管理規(guī)定等相關(guān)事宜，鼓勵新生在實踐中努力學(xué)習(xí)，做好職業(yè)規(guī)劃，要有自我職業(yè)認(rèn)同感和長遠(yuǎn)眼光。公司海務(wù)部、機務(wù)部、辦公室、人事部等幾個部門負(fù)責(zé)人也分別從部門工作出發(fā)，對新生進行了相關(guān)的入職培訓(xùn)。
源豐潤公司歷來注重學(xué)生隊伍建設(shè)，簽約新生的入司培訓(xùn)也得到了合作單位的積極關(guān)注和支持。公司將繼續(xù)扎實有效推進新生入司培訓(xùn)項目開展，做好自有船員梯隊建設(shè)，把長遠(yuǎn)需求與眼前需求結(jié)合起來，力求打造出一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能過硬的船員隊伍。
姜衛(wèi)總經(jīng)理在歡迎新生的講話中以自身經(jīng)歷告誡年輕人，在成長成才的道路上沒有捷徑可走，唯有付出，方得始終。要積極塑造優(yōu)良品格，不斷實現(xiàn)自我完善。他還再三叮囑大家安全是永恒的話題，要把船上操作規(guī)程和工作要領(lǐng)時刻印在腦子里，把安全放在第一位就是對家人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)，希望每個年輕人都能在源豐潤這個大家庭里愉快成長。副總經(jīng)理岳金周在培訓(xùn)會上回顧了公司發(fā)展歷程，闡述了公司以人為本的人性化管理模式和“質(zhì)量第一，信譽至上”的企業(yè)文化，以及公司的規(guī)章制度、船員調(diào)配管理規(guī)定等相關(guān)事宜，鼓勵新生在實踐中努力學(xué)習(xí)，做好職業(yè)規(guī)劃，要有自我職業(yè)認(rèn)同感和長遠(yuǎn)眼光。公司海務(wù)部、機務(wù)部、辦公室、人事部等幾個部門負(fù)責(zé)人也分別從部門工作出發(fā)，對新生進行了相關(guān)的入職培訓(xùn)。
源豐潤公司歷來注重學(xué)生隊伍建設(shè)，簽約新生的入司培訓(xùn)也得到了合作單位的積極關(guān)注和支持。公司將繼續(xù)扎實有效推進新生入司培訓(xùn)項目開展，做好自有船員梯隊建設(shè)，把長遠(yuǎn)需求與眼前需求結(jié)合起來，力求打造出一支素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)技能過硬的船員隊伍。